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Fallbeispiele aus der Coachingpraxis |
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Anfragen für ein Coaching sind so vielfältig wie die Menschen, die danach fragen:
- Eine Vertriebsleiterin möchte sich entscheiden: "Das neue lukrative Jobangebot in einer neuen Stadt annehmen oder den bisherigen Job behalten und bei der Familie bleiben?"
- Ein Vorgesetzter ist gezwungen, ein Kritikgespräch mit einem Mitarbeiter zu führen: "Ich weiss noch nicht, wie ich vorgehen soll?"
- Ein Abteilungsleiter möchte sich neu orientieren: "Wie werde ich mir mehr über meine Fähigkeiten, Potenziale und Ressourcen bewusst?"
- Eine selbstständige Unternehmerin: "Ich suche Strategien und individuelle Verhaltensweisen für die Kundenakquise."
- Ein Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens: "Ich möchte mich professionell auf ein Assessment vorbereiten und mein Verhalten anhand der erforderlichen Aufgaben reflektieren."
- Ein Vorgesetzter einer Institution: "Ich möchte den Konflikt von zwei Mitarbeitern lösen und sie zu einer konstruktiven Zusammenarbeit motivieren."
- Die Lehrerin einer Fachoberschule: "Ich möchte mein Selbstbewusstsein stärken und meine Präsentationsfähigkeiten verbessern."
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