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Kompetenz als Führungskraft |
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Die Anforderungen an Führungskräfte sind wesentlich komplexer geworden
Ihre Aufgaben erfordern insbesondere zusätzliche Kompetenzen im Bereich der zwischenmenschlichen Interaktion und Kommunikation.
Erlernen Sie in Theorie und Praxis die entscheidenden Kommunikationsregeln für ihre Rolle als Führungskraft und machen Sie sich ihre Führungskompetenz bewusst:
- Projektthemen präsentieren und diskutieren
- Sitzungen leiten und moderieren
- Ziele vereinbaren und Aufgaben delegieren
- Mitarbeiter beurteilen
- Gespräche führen und Konflikte managen
- Mitarbeiter und Teams motivieren
Durch szenische Übungen gewinnen sie Sicherheit und Klarheit im Umgang mit verschiedenen Führungssituationen und entwickeln ein authentisches Kommunikations- und Führungsverhalten.
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