Tipps für Vorstellungsgespräche

Zukünftige Arbeitgeber von sich überzeugen.

Bei der schriftlichen Bewerbung, wie auch später im Vorstellungsgespräch, geht es darum Ihren zukünftigen Arbeitgeber von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten zu überzeugen.

Doch wie gelingt es Ihnen, Ihre persönlichen Stärken und beruflichen Fähigkeiten optimal darzustellen, um sich von Ihren Mitbewerbern deutlich abzuheben?

So gehen Sie gut vorbereitet  ins Bewerbungsgespräch:

1. Notieren Sie sich zunächst die wichtigsten Argumente, die besonders für Sie sprechen!

Beispiel: Gute Präsentationsfähigkeiten, Führungserfahrung, durchsetzungsstark, teamorientiert, großes Netzwerk, usw...

2. Bringen Sie anschließend Ihre Argumente in eine nach Wichtigkeit geordnete Reihenfolge.

3. Formulieren Sie daraus eine überzeugende Botschaft und verknüpfen Sie Ihre Kompetenzen immer mit Beispielen.

„Durch meine Erfahrungen im Vertrieb kann ich Menschen in kürzester Zeit überzeugen und habe dadurch meinem jetzigen Arbeitgeber innerhalb eines Jahres drei wichtige Neukunden verschafft."

"Meine bisherigen Auslandsaufenthalte in X und Y waren für mich besonders wertvoll, um flexibel zu agieren und andere Kulturen besser zu verstehen."

„Da ich seit vier Jahren ein zwanzigköpfiges Team führe, habe ich gelernt, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter zu motivieren und entscheidungsstark zu sein."

Vermeiden Sie Schlagwörter wie "Ich bin flexibel, belastbar und kommunikationsstark."  Viele Bewerber benutzen diese Schlagwörter ohne nachvollziehbare Beispiele.
            
Besonders überzeugen Sie, wenn Ihre Kompetenzen mit dem gesuchten Stellenprofil zusammenpassen und Sie das auch noch konkret an Beispielen festmachen können.
Deshalb macht es Sinn, jede Bewerbung passgenau auf das jeweilige  Unternehmen zuzuschneiden.