Die Voraussetzung für erfolgreiches Selbst-Marketing.
Das Wissen über die eigenen Stärken und Schwächen ist für die berufliche und private Entwicklung sehr entscheidend. Wie können Sie deutlich machen, was in Ihnen steckt und Ihre "Verkaufsargumente" in eigener Sache passgenau benennen? Was macht Sie einzigartig und unterscheidet Sie von anderen?
Stärken, Erfolge und Erfahrungen bewusst machen
Eine Selbstanalyse bezogen auf Ihre Stärken und Entwicklungsfelder dient zum einen dazu, dass Sie sich als Bewerber auf Positionen bewerben, die zu Ihrem Profil passen. Darüber hinaus sind Sie aber dann auch fähig Ihre Stärken, Kompetenzen, Erfolge und Erfahrungen dem potentiellen Arbeitgeber im Bewerbungsverfahren überzeugend darzustellen und auf das jeweilige Anforderungsprofil abzustimmen.
Auf diese Fragen sollten Sie eine Antwort haben:
- Welche Begabungen und Talente (Alleinstellungsmerkmale) habe ich?
- Welche fachlichen Kompetenzen und Fertigkeiten bringe ich mit?
- Welche Erfahrungen und Erfolge kann ich vorweisen?
- Welchen Nutzen hat das Unternehmen von mir?
- Was sind meine Ziele und Bedürfnisse?
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Profilanalyse und formulieren mit Ihnen überzeugende Argumente in eigener Sache. Dabei konzentrieren wir uns auf Ihre Kernkompetenzen, die Sie mit konkreten Beispielen aus der Praxis untermauern können, um im Bewerbungsverfahren auch kritische Gesprächspartner zu überzeugen.
Ansprechpartnerin: Helga Beulshausen
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